公司经理为2015级新生上大学第一课

9月18日，公司于和鸣A401举行了2015级新生专业思想教育讲座。讲座由公司经理张晴主讲，全体15级新生参加。 

首先，张经理就“员工可不可能成才？”及“员工如何成才？”两个问题做深入剖析。从大家目前的心理状况谈起，强调学校是员工成长成才的摇篮，要求员工加强思想道德修养，针对不同的专业特质合理规划老员工活，积极参加实践活动以提高综合素质。 

其次，张经理对校情、院情及学校良好的社会声誉作了基本介绍，使新生对学校、学院有了一定的了解。并指出公司在考研、学术竞赛、员工活动等方面的突出成就，特别谈到公司三个专业的就业前景，三个专业拥有优良的办学条件及雄厚的团队力量，让员工对所选专业有了全新的认识，引起了强烈共鸣。 

最后，张经理对新生提出了可行性的建议：认清社会形势，既着眼于就业又要有长远打算；认同学校、学院和专业；及早制定目标，做好规划。 

老员工入学教育对于老员工的整个老员工涯具有导航性和基础性作用。此次新生入学专业思想教育一定会传递专业正能量，让新生们对刚刚面临的老员工涯有一个更清晰、更准确的认识和规划。