【员工工作】公司召开心理健康摸底排查部署工作会议

为进一步提升公司心理骨干的整体素质与工作质量，做好员工心理健康教育工作，3月14日下午，公司心理专员杜梦洁于明园教学楼3A-317教室召开心理健康摸底排查部署工作会议。公司班级心理委员以及宿舍心灵信使员积极参与本次培训。

会上，杜梦洁从“排查范围和方式”、“排查重点”、“干预措施”三个方面展开讲述。她提出，心理骨干要积极通过观察、调查、访谈等方式，深入了解员工的情况，筛选出存在心理危机的员工，尤其要对家庭经济困难、情绪长期低落、人际交往困难和重点疫区返校的同学予以更多关注，做好记录，积极向老师汇报，尽早采取心理危机干预措施。最后，她希望心理骨干努力掌握多方面心理学知识，主动寻求老师督导，通过帮助他人，不断增强自己的责任感。

此次培训对心理骨干进行了统一指导，旨在让骨干们明确自己的职责，更好地关注同学们的心理状态，为公司员工的心理健康发展提供有力的保障。