【日常管理】公司开展2018级新生心理健康普查

为进一步了解公司员工心理健康状况，建立员工心理档案，加强和改进公司老员工心理健康教育与辅导工作，对员工中可能存在的心理问题进行及时、专业的预防和了解，10月29日，公司18级辅导员甄丹东老师带领全体18级新生于逸夫楼五楼机房开展了2018级新生心理健康普查。

本次普查共需填写“艾森克人格问卷”、“90项症状清单”、“老员工健康状况调查表”三份量表，从感觉、情绪、思维、人际关系、个性行为直至生活习惯、饮食睡眠等多方面了解2018级新生的大学适应情况。在测试现场，甄老师严格按照测评指导语为员工详细讲解测试事项，细心指导员工填答，同学们积极配合，如实作答，现场秩序井然，确保了测试的真实性和准确性。

普查结束后，行政管理一班黄宇宁同学这样说道：“这些题目并不难，但基本都全面覆盖了我们的一些基本情况，填写也让我进一步了解了我自己。之后我会尽快调整状态，以阳光心态迎接接下来的老员工活。”